Reuniones de Alto Rendimiento

No hace mucho exprese mi opinión sobre el gran Ladrón del Tiempo que considero a las reuniones. Las llegue a llamar Bandoleros del tiempo en un articulo que publique en 2013 El Formato de las Reuniones debe cambiar. Los Bandoleros del Tiempo | Angel Largo No abogo por eliminarlas, ya que son necesarias, aunque muchas son evitables. ...

Accionismo Paranoide (y como solucionarlo): La eficacia de No hacer Nada

Me entusiasman los nuevos conceptos que definen situaciones o lo que nos esta pasando en nuestra sociedad actual. Este me lo he encontrado hace poco, leyendo unas reflexiones estupendas en la pagina Dontknow.net Se trata del “Accionismo Paranoide” . Este concepto lo ha definido Ulrich Schnabel, Filosofo y Escritor. Schnabel lo resume en lo siguiente: “Estamos siempre online, interconectados y ...

Factores motivadores adicionales a la subida salarial

“Me merezco una subida salarial” Y seguramente sea verdad. Cuando una persona hace una propuesta a un responsable directo de una demanda de subida económica, seguramente esta fundamentada, o tiene unas razones que la persona cree que son justas. Durante mis mas de 20 años gestionando equipos siempre he mantenido el mismo procedimiento: “Cuando vengas a solicitarme ...

Los equipos que pueden decirse lo que piensan a la cara son Invencibles

“Hoy has estado muy mal. Tu puntuación es muy deficiente “ ¿Te imaginas que un empleado pudiera decir eso a su jefe o jefa sin que hubiera consecuencias negativas para la persona que lo manifiesta? ¿Y que pasara todo lo contrario? que está “puntuación” sirviera para que su superior pudiera mejorar o cambiar algún aspecto negativo ...