Según la OMS la ansiedad y el stress será una de las causas de mas bajas laborales durante el Siglo XXI ¿Nos planteamos tener ambientes de trabajo saludables en nuestras organizaciones? La esencia de tener ambientes “sanos” para mejorar los resultados reside en obtener un grado de satisfacción y bienestar para nuestros empleados. Son muchos ejemplos de empresas ...
Porque necesitamos personas apasionadas en nuestra organización
Siguiendo con el hilo conductor de los artículos “Porque necesitamos personas….” Les toca el turno a las personas apasionadas. Una persona apasionada es alguien que siente pasión por alguien o algo ¿Y qué es la Pasión? Según la Wikipedia La pasión (del verbo en latín, patior, que significa sufrir o sentir) es una emoción definida como un sentimiento ...
Porque necesitamos personas ambiciosas en nuestra organizción
La mala fama que se ha ganado el concepto de ser una persona ambiciosa viene determinada por su significado en algunos contextos. Si buceamos en el significado de la palabra “Persona ambiciosa” encontramos dos posibilidades: 1. persona] Que tiene ambición; especialmente, que ambiciona conseguir riqueza, poder o fama. "era un joven ambicioso que con trabajo y tesón logró ...
Ejecutivos versus Ejecutores
A finales del Siglo XX se puso de moda el termino Ejecutivo. Gracias a la magia del cine estadounidense el mundo empezó a admirar a ese “Ejecutivo de Wall Street” engominado, con su maletín y teléfono móvil tipo zapatofono y aires de grandeza que gestionaba cantidades indecentes de dinero y fortuna. Sin duda una “imagen” idílica ...
