Informar al candidato: El cliente interno

Cualquier organización que procede a incorporar a personas para su proyecto empresarial debe tomar una serie de decisiones que serán importantes, no solo para ese proceso, sino también para la imagen como compañía que está lanzando al mundo exterior. Una de las circunstancias que más abruman a los responsables de “Seducir”, término que habla de atraer ...

Nuevos conceptos para definir la Gestión de Personas

By miércoles, octubre 25, 2017 0 , , , , Permalink 0

Hemos asociado un “nuevo lenguaje”, quizás incluso inventado, para hablar de nuestras relaciones profesionales y de la gestión de personas. Algunas serán una moda, y como tal pasaran, y otras se quedaran entre nosotros. He aquí algunas de las que más se escuchan en tertulias, conversaciones y reuniones relacionadas con el mundo de la Gestión de Personas ...

¿Que habilidades son mas valoradas en las Empresas?

El reciente estudio de investigación realizado por MUTARE ( www.mutar.es ) sobre las Tendencias en la Función de Recursos Humanos https://www.mutare.es/reflexiones/tendencias-en-la-funcion-de-recursos-humanos/ realizado entre Directivos de Recursos Humanos de empresas grandes, nos ha arrojado interesantes conclusiones: Interesa mucho el tema de la Diversidad Generacional y como se adaptaran las diferentes generaciones en las organizaciones actuales y futuras. La transformación ...

Convivir con la Envidia Profesional y las Soluciones que ofrece Recursos Humanos

El pecado que me produce más rechazo y que menos tolero en mi vida es la Envidia. Se trata del acto  más cobarde que se puede realizar ya que suele ser por la espalda y nunca directo al afectado. Y lamentablemente es el más frecuentado por nuestra sociedad occidental y sobre todo en España.   ¿Qué tipo ...