Si no te interesa dimelo, pero dame una Respuesta

Hace tiempo que ando preocupado, intentando comprender y algo enfadado con la ausencia de respuesta que tenemos en el entorno profesional. Y digo que tenemos porque hace muchos años que me puse como forma de trabajar profesional el intentar responder a todo el mundo. Creo haberlo conseguido excepto a los mensajes de venta de productos o ...

Actitud Positiva: La Diferencia que marca la Diferencia

Por qué debemos tener una Actitud Positiva? ¿Acaso eso nos hará superar los Retos y lograr cosas importantes? ¿No estáis cansados ya de tanto positivismo y felicidad? ¿Recordáis cuando no teníamos ninguna experiencia profesional y rellenábamos el CV con cosas que median nuestra actitud? Hoy todavía las personas que empiezan su carrera profesional se siguen quejando, ...

Porque necesitamos personas Realistas en nuestra organizacion

Ultimo episodio de la Saga de “Porque necesitamos personas….” Y este nos lleva hasta las personas Realistas Una persona Realista, es decir que practica el Realismo. La definición mas acertada que hemos encontrado para una persona realista es en la web www.lamenteesmaravillosa.com en su articulo ¿Realista o pesimista? Descubre que tipo de persona eres. En el artículo hace ...

Porque necesitamos personas Ingenuas en nuestra organizacion

Como continuación de un articulo anterior titulado Porque necesitamos personas ambiciosas en nuestra organización http://www.angellargo.com/necesitamos-ambiciosas-organizcion/ Me gustaría exponer la necesidad y ventajas de tener una persona Ingenua en nuestra organización. ¿Qué es un Ingenuo? Según la definición que se nos ofrece una persona Ingenua Que es sincero, candoroso y sin doblez y actúa sin tener en cuenta la ...