¿Que habilidades son mas valoradas en las Empresas?

El reciente estudio de investigación realizado por MUTARE ( www.mutar.es ) sobre las Tendencias en la Función de Recursos Humanos https://www.mutare.es/reflexiones/tendencias-en-la-funcion-de-recursos-humanos/ realizado entre Directivos de Recursos Humanos de empresas grandes, nos ha arrojado interesantes conclusiones: Interesa mucho el tema de la Diversidad Generacional y como se adaptaran las diferentes generaciones en las organizaciones actuales y futuras. La transformación ...

La forma en que seleccionamos candidatos y talento debe cambiar

Un Experto en atracción del Talento se enfrenta cada día a revisar cientos de Curricula para ver quién es la persona adecuada que su “Cliente Interno” le ha solicitado. Experiencia, Formación, Conocimientos…… desarrollados de diferentes maneras y formatos, en un espacio de unas cuantas páginas, con letras que se amontonan. Al final de la jornada ...

¿Como podemos saber si una persona abandonara la compañia?

En el mundo de la Gestión de Personas se ha puesto de moda la Atracción del Talento. Desde Mutare Transformación Positiva, mi último proyecto profesional, hemos dado una vuelta de tuerca hablando de Seducción del Talento,  ya que consideramos que al Talento hay que seducirlo, como cuando buscamos pareja, con cosas que le produzca que ...

¿Puede trabajar una persona en un puesto distinto al de su experiencia habitual?

Entre los grandes debates que suelo tener con personas del mundo de los Recursos Humanos (¡¡¡¡¡alerta, estamos redefiniendo el nombre¡¡¡¡) está la pregunta que da título a este articulo / reflexión ¿Puede trabajar una persona en un puesto que no está relacionado con su experiencia desarrollada en el tiempo?. Esta reflexión la compartí con mi buen ...