Porque necesitamos personas Realistas en nuestra organizacion

Ultimo episodio de la Saga de “Porque necesitamos personas….” Y este nos lleva hasta las personas Realistas Una persona Realista, es decir que practica el Realismo. La definición mas acertada que hemos encontrado para una persona realista es en la web www.lamenteesmaravillosa.com en su articulo ¿Realista o pesimista? Descubre que tipo de persona eres. En el artículo hace ...

Porque necesitamos personas Ingenuas en nuestra organizacion

Como continuación de un articulo anterior titulado Porque necesitamos personas ambiciosas en nuestra organización http://www.angellargo.com/necesitamos-ambiciosas-organizcion/ Me gustaría exponer la necesidad y ventajas de tener una persona Ingenua en nuestra organización. ¿Qué es un Ingenuo? Según la definición que se nos ofrece una persona Ingenua Que es sincero, candoroso y sin doblez y actúa sin tener en cuenta la ...

Vivir con Entusiasmo en la vida y en el trabajo

El pasado  12 de diciembre de 2017 tuve la inmensa fortuna de compartir un rato con las personas de la empresa ONEY para hablar de Cómo vivir con entusiasmo. Sera porque lo pongo en práctica de manera cotidiana, o porque como observador en las organizaciones, veo como el Entusiasmo multiplica la capacidad y el desarrollo de ...

¿Que habilidades son mas valoradas en las Empresas?

El reciente estudio de investigación realizado por MUTARE ( www.mutar.es ) sobre las Tendencias en la Función de Recursos Humanos https://www.mutare.es/reflexiones/tendencias-en-la-funcion-de-recursos-humanos/ realizado entre Directivos de Recursos Humanos de empresas grandes, nos ha arrojado interesantes conclusiones: Interesa mucho el tema de la Diversidad Generacional y como se adaptaran las diferentes generaciones en las organizaciones actuales y futuras. La transformación ...