¿Puede trabajar una persona en un puesto distinto al de su experiencia habitual?

Entre los grandes debates que suelo tener con personas del mundo de los Recursos Humanos (¡¡¡¡¡alerta, estamos redefiniendo el nombre¡¡¡¡) está la pregunta que da título a este articulo / reflexión ¿Puede trabajar una persona en un puesto que no está relacionado con su experiencia desarrollada en el tiempo?. Esta reflexión la compartí con mi buen ...

El Jefe tiene mas posibilidades de convertirse en Lider

Me encanta conversar, compartir ideas, conocimientos y siempre voy con la actitud de que la otra persona puede hacerme cambiar de opinión u ofrecerme otro punto de vista que no había tenido en cuenta o no había explorado hasta ese momento   Hace unos días me encontré hablando de liderazgo con alguien que realiza labores de ayuda ...

Gestión de la Tranquilidad y la Confianza

En ocasiones algunas personas me preguntan ¿Cuáles son la Claves para ser felices?. Partiendo de mi creencia de que la felicidad es un estado temporal, donde podemos aportar nuestra Actitud y el Compromiso con nosotros mismos para poder mantener ese estado el mayor tiempo posible, las dos claves más importantes con las que me he ...

A vueltas con el Compromiso

Si preguntas a algún Manager, Directivo, CEO, Director General, Presidente o Mando Intermedio, que es lo que buscan en sus empleados, vendrá la palabra de moda: Compromiso (Engagement). Parece que el mencionado Engagement es el Maná venido del cielo. Además suponemos que debemos insuflarlo a las personas, y que no es como el valor en ...