Estoy absolutamente convencido que las empresas son grupos sociales que gestionan emociones. Las personas no somos lineales, y nos comportamos de diferente manera según las circunstancias que vivamos en ese momento, la edad que tenemos, el histórico que hayamos vivido, nuestras creencias y pensamientos profundos, los valores que hemos adoptado, el tipo de vida ...
¿Como se valora en un proceso de seleccion que el candidato haya sido Emprendedor?
Leyendo en un artículo sobre la valoración de los candidatos que han sido emprendedores me puse a reflexionar sobre cuál es la valoración que desde Recursos Humanos tenemos de esta circunstancia. No solo tuve en cuenta la interpretación que hacemos en mi compañía, sino que también pregunte a varios profesionales de Recursos Humanos cuál era ...
Crisis = Ausencia de Control
Una experiencia algo traumática durante mis vacaciones de Semana Santa, me ha hecho recordar lo que supone no tener el control de una situación. Y eso que ya había tenido una experiencia similar no hace mucho tiempo. Recién cumplidos los 40 años, y en plena crisis de identidad de los 40, decidí hacer algo que me ...
