El concepto ISIS ha tenido trascendencia a nivel social como un grupo de “Radicales peligrosos ideológicamente” que son capaces de atentar contra las personas y su integridad para conseguir sus objetivos. Pero no nos referimos a estas personas en este artículo. Otros grupos de ISIS son aquellas personas que dan vueltas a “que hubiera pasado, si ...
El Liderazgo Audaz
Partamos de la base que Líder es aquella persona al que somos capaces de seguir, que nos seduce y que nos guía hacia objetivos. Sin tener que ser necesariamente una persona dotada de autoridad, mas bien de potestad. Ese Líder Ejemplar que seguiremos por su capacidad de gestionar las situaciones. Puede ser jefe o jefa ...
Toda Emoción tiene un Color
Estoy absolutamente convencido que las empresas son grupos sociales que gestionan emociones. Las personas no somos lineales, y nos comportamos de diferente manera según las circunstancias que vivamos en ese momento, la edad que tenemos, el histórico que hayamos vivido, nuestras creencias y pensamientos profundos, los valores que hemos adoptado, el tipo de vida ...
¿Como se valora en un proceso de seleccion que el candidato haya sido Emprendedor?
Leyendo en un artículo sobre la valoración de los candidatos que han sido emprendedores me puse a reflexionar sobre cuál es la valoración que desde Recursos Humanos tenemos de esta circunstancia. No solo tuve en cuenta la interpretación que hacemos en mi compañía, sino que también pregunte a varios profesionales de Recursos Humanos cuál era ...
