El Modelo de Reconocimiento en las organizaciones

¿Qué es lo contrario al Amor?. Algunos expertos dicen que es el Miedo, en el mundo empresarial podríamos decir que es la Indiferencia. Cuando una persona en una organización se siente ignorado, siente que su trabajo no es tenido en cuenta, percibe que sus propuestas no son escuchadas, y su emoción es que no es reconocido ...

¿Puede trabajar una persona en un puesto distinto al de su experiencia habitual?

Entre los grandes debates que suelo tener con personas del mundo de los Recursos Humanos (¡¡¡¡¡alerta, estamos redefiniendo el nombre¡¡¡¡) está la pregunta que da título a este articulo / reflexión ¿Puede trabajar una persona en un puesto que no está relacionado con su experiencia desarrollada en el tiempo?. Esta reflexión la compartí con mi buen ...

Yo también fui Becario

Cuando asisto a charlar en algún Centro de Estudios, Instituto, Universidad o Escuela de negocios sobre la incorporación en el mundo laboral con las personas que lo tienen que hacer próximamente, en numerosas ocasiones sale el debate sobre la utilización de “los becarios”. El mito sobre el abuso de estas personas para “enmascarar” un contrato laboral ...