Porque necesitamos personas apasionadas en nuestra organización

Siguiendo con el hilo conductor de los artículos “Porque necesitamos personas….” Les toca el turno a las personas apasionadas. Una persona apasionada es alguien que siente pasión por alguien o algo ¿Y qué es la Pasión? Según la Wikipedia La pasión (del verbo en latín, patior, que significa sufrir o sentir) es una emoción definida como un sentimiento ...

Porque necesitamos personas ambiciosas en nuestra organizción

  La mala fama que se ha ganado el concepto de ser una persona ambiciosa viene determinada por su significado en algunos contextos. Si buceamos en el significado de la palabra “Persona ambiciosa” encontramos dos posibilidades: 1. persona] Que tiene ambición; especialmente, que ambiciona conseguir riqueza, poder o fama. "era un joven ambicioso que con trabajo y tesón logró ...

Desobediencia Inteligente frente a Responsabilidad Irreverente

La primera vez que escuche el termino Desobediencia Inteligente fue a mi buen amigo Andres Ortega, o como él se define Barman de Ideas para crear un nuevo Ecosistema en Management, Innovación y Recursos Humanos. Fue un artículo suyo titulado La desobediencia inteligente como motor de innovacion el cual te recomiendo que leas y reflexiones. Como dicho ...

Libertad, Igualdad y Fraternidad

Fue la Revolución Francesa la que puso estos tres conceptos en el ideario del Ser Humano. Desde entonces lo repetimos como un mantra ideológico que parece refrendar los más altos valores alcanzados por las personas. Pero si hacemos una reflexión sobre estos tres conceptos y sus modelos dentro de la sociedad podemos ver que no son ...