Atracción del Talento por Virtudes

Desde hace bastante tiempo me hago una pregunta: ¿Qué falla en los procesos de selección cuando la persona escogida abandona la compañía o es invitada a abandonarla en un breve espacio de tiempo después de haberse incorporado a la empresa?. Me encuentro con que en algunos casos la persona que parecía idónea para la empresa ...