¿Solemos confundir Deseo con Necesidad en el entorno laboral?

Cuando mi hija me pregunta “a que me dedico” suelo contestar que lo que hago es “conversar con personas”. Como dice mi buen amigo Andrés Ortega hay que disfrutar del “arte de conversar”. En todas mis conversaciones se suele repetir un patrón de escucha sobre el estado emocional de la persona con respecto a su situación ...

Los Revolucionarios en las Organizaciones

Cuando se habla de la palabra Revolución se imagina algo violento, rupturista y absolutamente Transformador de la realidad anterior. Ya nada vuelve a ser como antes. Si buscamos la Definición de Revolución en la Real Academia de la Lengua Española, encontramos lo siguiente: f.Acción y efecto de revolver o revolverse. f.Cambio profundo, generalmente violento, en las estructuras politicas y socioeconómicas de una comunidad nacional. f.Levantamiento o sublevación popular. f.Cambio rápido y profundo en cualquier cosa.   Los puntos en común son el Cambio, que ...

Conversaciones con los Managers

Echando la mirada atrás, que a veces es conveniente para recordar, desde el inicio de mi trayectoria profesional, allá por 1995, ya empecé a tratar con Managers, que por aquel entonces solo se les llamaba Directivos, y a mantener conversaciones con ellos, tanto a nivel profesional como a nivel personal. Me han mostrado durante todos ...