Factores motivadores adicionales a la subida salarial

“Me merezco una subida salarial” Y seguramente sea verdad. Cuando una persona hace una propuesta a un responsable directo de una demanda de subida económica, seguramente esta fundamentada, o tiene unas razones que la persona cree que son justas. Durante mis mas de 20 años gestionando equipos siempre he mantenido el mismo procedimiento: “Cuando vengas a solicitarme ...

¿Eres un Vete-Rano laboral?

Con la grandísima exposición que tenemos con las redes sociales a recibir fotos, frasses, gifs, videos y cualquier experiencia que nos haga conmover o emocionarnos hemos perdido, al menos en mi caso, la capacidad de sorprendernos y de vivir una experiencia intensa. Esto me ha cambiado hace poco cuando he visionado un video sobre Conciliación que ...

El Bienestar del empleado tiene impacto en el Negocio

Según la OMS la ansiedad y el stress será una de las causas de mas bajas laborales durante el Siglo XXI ¿Nos planteamos tener ambientes de trabajo saludables en nuestras organizaciones? La esencia de tener ambientes “sanos” para mejorar los resultados reside en obtener un grado de satisfacción y bienestar para nuestros empleados. Son muchos ejemplos de empresas ...

El Gran debate es la Conciliacion, no el cambio de hora

La noticia sobre la supresión definitiva del Cambio de hora, que hacemos durante marzo y octubre,  por parte de la Comisión Europea, encabezada por Jean Claude Juncker, que ha elevado la iniciativa para su debate y aprobación en el Parlamento Europeo, ha traído consigo otros debates paralelos a esta medida, cuando finalmente se apruebe. https://www.abc.es/espana/abci-gobierno-apoya-propuesta-europea-eliminar-cambio-horario-201808311501_video.html El primero, ...