Porque necesitamos personas Ingenuas en nuestra organizacion

Como continuación de un articulo anterior titulado Porque necesitamos personas ambiciosas en nuestra organización http://www.angellargo.com/necesitamos-ambiciosas-organizcion/ Me gustaría exponer la necesidad y ventajas de tener una persona Ingenua en nuestra organización. ¿Qué es un Ingenuo? Según la definición que se nos ofrece una persona Ingenua Que es sincero, candoroso y sin doblez y actúa sin tener en cuenta la ...

Vivir con Entusiasmo en la vida y en el trabajo

El pasado  12 de diciembre de 2017 tuve la inmensa fortuna de compartir un rato con las personas de la empresa ONEY para hablar de Cómo vivir con entusiasmo. Sera porque lo pongo en práctica de manera cotidiana, o porque como observador en las organizaciones, veo como el Entusiasmo multiplica la capacidad y el desarrollo de ...

La necesidad de improvisar en el trabajo

Con este artículo pretendo cuestionar un axioma extendido en el mundo del trabajo desde hace muchos años “La improvisación es mala para el trabajo”. Si buscamos la definición de Improvisación en el Santorum Google, nos encontramos con lo siguiente: Realización de una cosa que no estaba prevista o preparada. Es decir que la improvisación es un acto ...

Toda Emoción tiene un Color

Estoy absolutamente convencido que las empresas son grupos sociales que gestionan emociones. Las personas no somos lineales, y nos comportamos de diferente manera según las circunstancias que vivamos en ese momento, la edad que tenemos, el histórico que hayamos vivido, nuestras creencias y pensamientos profundos, los valores que hemos adoptado, el tipo de vida ...