El Reto en el trabajo para superar el Aburrimiento

Algunas personas reconocen que se “aburren” en su trabajo. Su día a día es monótono, con tareas rutinarias, y eso alargado en el tiempo puede suponer hastío, desgana y el “Gran Ogro”: Desmotivación Vengo trabajando en Motivación y Compromiso muchos años. Y últimamente me hago estas Preguntas Poderosas sobre este asunto: ¿De verdad nos han educado para ...

Ya no eres imprescindible

Las relaciones, con el tiempo, cambian. Algunas evolucionan, otras se deterioran, y algunas otras se rompen. En las relaciones personales suele pasar. No soy la misma persona ahora que hace 30 años. Mis relaciones con mis amigos mas cercanos, con los que llevo toda la vida juntos, han cambiado, evolucionado o transformado, según se mire por ...

Fool Working – Stupid Working

Hace ya tiempo que algunos profesionales de gestión de personas y optimización del tiempo venimos hablando de Smart working. Este consiste en flexibilizar los horarios laborales para el equilibrio de vida personal y profesional y poder obtener mejores resultados profesionales y alcanzar mayores objetivos, obteniendo mas Compromiso con nuestros colaboradores. Te recomiendo el articulo que sacamos ...

Manager, si no motivas, al menos no desmotives

Uno de los “Mantras” más extendidos en el mundo laboral, es el de la Motivación. Lo que hace que nos hagamos algunas preguntas: • ¿Deben los managers motivar a sus equipos? • ¿Tienen que venir las personas motivadas de casa? • ¿Tiene más peso la motivación intrínseca o la extrínseca? • ¿Sabemos motivar a los demás? En una presentación, mi buen amigo Andres Ortega, ...