Estoy absolutamente convencido que las empresas son grupos sociales que gestionan emociones. Las personas no somos lineales, y nos comportamos de diferente manera según las circunstancias que vivamos en ese momento, la edad que tenemos, el histórico que hayamos vivido, nuestras creencias y pensamientos profundos, los valores que hemos adoptado, el tipo de vida ...
El sentido del Humor de El Lider Inteligente
En un post anterior afirmaba que El humor fomenta la creatividad y el liderazgo. De nuevo quiero confirmar que los Líderes que tienen Sentido del Humor gestionan mejor a sus equipos y obtienen mejores resultados. Según la Wikipedia existen diferentes tipos de Liderazgo Liderazgo dictador: fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirle a ...
El Concepto
Comiendo con mi buen amigo Jesus Golderos, Manager de Recursos Humanos en SegurcaixaAdeslas ( @jgolderosc ), del cual recomiendo su blog El blog de Jesús Golderos con maravillosas reflexiones sobre Recursos Humanos, hablábamos sobre mi próximo proyecto y como generar una imagen de marca asociada para que todo el mundo me identifique con esa idea. Es ...
Jugar en las organizaciones
¿A quien no le gusta jugar?. Si ya se que eres una persona seria y responsable, pero estoy seguro que en algun momeno te gusta jugar. ¿Y a que juegan los adultos?. Lejos de ser una pregunta picante, la respuesta tiene que ver mas con el niño que todos tenemos dentro(algunos muy, muy dentro) y ...
