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Porque es mas importante el Vinculo que el Compromiso
Después de tantos años hablando de Compromiso (Engagement para los mas finos) en las […]
El nuevo CEO (Chief Engagement Officer)
Algunos Manager, Directores y CEOs reciben una retribución por objetivos o Bonus por alcanzar […]
¿En que consiste la Cultura del Reconocimiento?. Tratar a las personas como si fuera su Cumpleaños
“Muchas Felicidades. Que disfrutes de tu día. Que tengas un día feliz” ¿Cuántas veces […]
El Compromiso Renovable
No hay tertulia, conversación, debate o reunión en el mundo de los negocios que […]
A vueltas con el Compromiso
Si preguntas a algún Manager, Directivo, CEO, Director General, Presidente o Mando Intermedio, que […]
La cultura del reconocimiento
Reflexionando con algunos expertos en Gestión de Personas sobre cuáles son los anhelos y […]
Fun Training Day: Como gestionar el Talento en las organizaciones con Sentido del Humor y Diversion
El pasado 16 de Abril de 2015 se celebró un Evento único en el […]
Orgullo de Pertenencia
¿Te sientes orgulloso de pertenecer a algún grupo, comunidad, asociación, tribu o circulo?. En […]
Como transformar los Departamentos de Recursos Humanos en Departamentos de Felicidad
“¿Merecen las personas ser felices? Si pero siempre después del trabajo”. Esta fue la […]
El compromiso del trabajador con la empresa: Engagement y Felicidad
Si buscamos en la enciclopedia de internet la palabra Engagement (un amigo mio me […]
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Porque necesitamos personas Realistas en nuestra organizacion →
Ultimo episodio de la Saga de “Porque necesitamos personas….” Y este nos lleva hasta […]
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Tras la publicación de mi libro Desdramatizar en la vida y en el trabajo […]