¿Como podemos saber si una persona abandonara la compañia?

En el mundo de la Gestión de Personas se ha puesto de moda la Atracción del Talento. Desde Mutare Transformación Positiva, mi último proyecto profesional, hemos dado una vuelta de tuerca hablando de Seducción del Talento,  ya que consideramos que al Talento hay que seducirlo, como cuando buscamos pareja, con cosas que le produzca que ...

Atracción del Talento por Virtudes (Continuación)

En el artículo anterior empezaba a vislumbrar como será un proceso de atracción del talento adecuado para nuestra organización utilizando el Método de Selección por virtudes. Como continuación del artículo anterior profundizaremos en cómo realizar este proceso. Las fases que pueden incluir un modelo de atracción del talento por virtudes serían las siguientes: Definir las Virtudes que ...

Atracción del Talento por Virtudes

Desde hace bastante tiempo me hago una pregunta: ¿Qué falla en los procesos de selección cuando la persona escogida abandona la compañía o es invitada a abandonarla en un breve espacio de tiempo después de haberse incorporado a la empresa?. Me encuentro con que en algunos casos la persona que parecía idónea para la empresa ...

Causas de desvinculación entre la empresa y la persona

Según las estadísticas, durante el año 2014 se produjeron 133.441 rupturas de pareja entre divorcios y separaciones computando solamente las que han pasado por la Administración de Justicia, que seguramente han sido más rupturas de parejas de noviazgo y sueños rotos. Las estadísticas del año 2014 en el número de afectados por regulaciones de empleo y ...