Reinventar el Talento

¿Y ahora qué? ¿Qué va a pasar con la nueva situación? ¿Cómo será la situación laboral a partir de este instante? Estas preguntas, que parecen tan de actualidad, surgen cada vez que una Crisis, una situación anómala en el mercado, o un cambio o transformación importante suceden. Ya paso en la Revolución Industrial. Paso en la crisis ...

¿Como acabar con los Reinos de Taifas?: Transversalidad

Las taifas, palabra que significa "bando" o "facción", fueron pequeños reinos en que se dividió el Califato de Córdoba después del derrocamiento del califa Hisham III y la abolición del califato en 1031. Posteriormente, tras el debilitamiento de los almorávides y los almohades, surgieron los llamados segundos (1144 y 1170) y terceros reinos de taifas ...

¿Que habilidades son mas valoradas en las Empresas?

El reciente estudio de investigación realizado por MUTARE ( www.mutar.es ) sobre las Tendencias en la Función de Recursos Humanos https://www.mutare.es/reflexiones/tendencias-en-la-funcion-de-recursos-humanos/ realizado entre Directivos de Recursos Humanos de empresas grandes, nos ha arrojado interesantes conclusiones: Interesa mucho el tema de la Diversidad Generacional y como se adaptaran las diferentes generaciones en las organizaciones actuales y futuras. La transformación ...

¿Puede trabajar una persona en un puesto distinto al de su experiencia habitual?

Entre los grandes debates que suelo tener con personas del mundo de los Recursos Humanos (¡¡¡¡¡alerta, estamos redefiniendo el nombre¡¡¡¡) está la pregunta que da título a este articulo / reflexión ¿Puede trabajar una persona en un puesto que no está relacionado con su experiencia desarrollada en el tiempo?. Esta reflexión la compartí con mi buen ...