La forma en que seleccionamos candidatos y talento debe cambiar

Un Experto en atracción del Talento se enfrenta cada día a revisar cientos de Curricula para ver quién es la persona adecuada que su “Cliente Interno” le ha solicitado. Experiencia, Formación, Conocimientos…… desarrollados de diferentes maneras y formatos, en un espacio de unas cuantas páginas, con letras que se amontonan. Al final de la jornada ...

El Éxito y el Dinero

¿Qué entendemos por Éxito?. Estamos acostumbrados a relacionar el Éxito con palabras como Resultados, Beneficios,  y sobre todo Rendimientos Económicos. Recientes acontecimientos me han obligado a reflexionar y a hacerme preguntas sobre el Éxito en el entorno laboral y de los negocios: ¿Quién gana dinero (quiero decir bastante más de lo normal) se le puede ...

El Despido Interior

La amenaza que se cierne sobre toda aquella persona que está trabajando en una organización es una sombra alargada: La posibilidad de ser despedido. Esto puede a llevar bloquearnos, a generar acciones incomprensibles, a precipitarnos, a escondernos y a cualquier acto que nos indique nuestro sentido de supervivencia laboral. Pero hay una especie de trabajadores que ...