¿Que habilidades son mas valoradas en las Empresas?

El reciente estudio de investigación realizado por MUTARE ( www.mutar.es ) sobre las Tendencias en la Función de Recursos Humanos https://www.mutare.es/reflexiones/tendencias-en-la-funcion-de-recursos-humanos/ realizado entre Directivos de Recursos Humanos de empresas grandes, nos ha arrojado interesantes conclusiones: Interesa mucho el tema de la Diversidad Generacional y como se adaptaran las diferentes generaciones en las organizaciones actuales y futuras. La transformación ...

Tener Coraje

Hace poco en una de las deliciosas intervenciones en TED, las cuales recomiendo por ser “manjares” de entre 17 y 20 minutos, hablaban de que lo más importante y diferenciador en las personas es tener Coraje. La definición de coraje según Wikipedia es la siguiente Coraje, valor o valentía es una virtud humana, que se puede definir ...

El compromiso del trabajador con la empresa: Engagement y Felicidad

Si buscamos en la enciclopedia de internet la palabra Engagement (un amigo mio me acusa de utilizar palabras en inglés en lugar de español para explicar ciertas cosas), nos encontramos lo siguiente: Engagement es un término utilizado en el ámbito de las relaciones laborales y la cultura organizacional que se identifica con el esfuerzo voluntario por ...

Apoyemos a todos los Emprendedores: Alegato para Emprendedores de + 45 años

Cuando hablamos de Emprender la imagen mental que nos viene a la cabeza es la de persona joven, desempleada, que ante la falta de futuro profesional por la situación actual, y por su gran iniciativa y capacidad, se propone a Emprender, posiblemente en un proyecto relacionado con Internet y plataforma tecnológica, y al cual hay ...