Las 4 Cs de Disney para afrontar la vida y el trabajo

Si hablamos de Walt Disney podemos concluir que es un referente en la vida de muchas personas. Pero ¿Cuál fue su filosofía de vida? Walt, que saboreo la hiel del fracaso antes que la miel del éxito, guio su vida en base a 4 Cs ¿quieres saber cuáles son? CURIOSIDAD Según las últimas encuestas a responsables de Talento ...

Porque necesitamos personas Ingenuas en nuestra organizacion

Como continuación de un articulo anterior titulado Porque necesitamos personas ambiciosas en nuestra organización http://www.angellargo.com/necesitamos-ambiciosas-organizcion/ Me gustaría exponer la necesidad y ventajas de tener una persona Ingenua en nuestra organización. ¿Qué es un Ingenuo? Según la definición que se nos ofrece una persona Ingenua Que es sincero, candoroso y sin doblez y actúa sin tener en cuenta la ...

¿Que habilidades son mas valoradas en las Empresas?

El reciente estudio de investigación realizado por MUTARE ( www.mutar.es ) sobre las Tendencias en la Función de Recursos Humanos https://www.mutare.es/reflexiones/tendencias-en-la-funcion-de-recursos-humanos/ realizado entre Directivos de Recursos Humanos de empresas grandes, nos ha arrojado interesantes conclusiones: Interesa mucho el tema de la Diversidad Generacional y como se adaptaran las diferentes generaciones en las organizaciones actuales y futuras. La transformación ...

Desobediencia Inteligente frente a Responsabilidad Irreverente

La primera vez que escuche el termino Desobediencia Inteligente fue a mi buen amigo Andres Ortega, o como él se define Barman de Ideas para crear un nuevo Ecosistema en Management, Innovación y Recursos Humanos. Fue un artículo suyo titulado La desobediencia inteligente como motor de innovacion el cual te recomiendo que leas y reflexiones. Como dicho ...