El Liderazgo es una forma de entender como las personas inspiran a los demás con el ejemplo y su forma de actuar. Liderar en tiempos de COVID tiene unas consecuencias que impactan mucho mas en la forma de influir a tus colaboradores. La presencia física y el estar cerca de las personas ha pasado a una nueva ...
Fool Working – Stupid Working
Hace ya tiempo que algunos profesionales de gestión de personas y optimización del tiempo venimos hablando de Smart working. Este consiste en flexibilizar los horarios laborales para el equilibrio de vida personal y profesional y poder obtener mejores resultados profesionales y alcanzar mayores objetivos, obteniendo mas Compromiso con nuestros colaboradores. Te recomiendo el articulo que sacamos ...
En 2025 ¿Todos Autónomos?
Comienza el año con previsiones, vaticinios y demás adivinaciones. El 15 de Noviembre de 2016, con motivo del XI Congreso para la Racionalizacion de los Horarios Españoles, en mi Conferencia vaticine que las oficinas y espacios de trabajo se reducirán mucho, hasta la mínima expresión, en los próximos 5 años. Esta afirmación la baso en la ...
La conciliacion y flexibilidad laboral como herramientas de productivad
Hace ya un tiempo asistí al Congreso sobre Conciliación y Flexibilidad que organiza la Asociación Nacional para la Racionalización de Horarios Españoles (ANRHOE). He dejado pasar un tiempo, ya que dicho Congreso tuvo lugar en Octubre del 2011, para ver qué efecto puede tener las ideas que allí se hablaron en la situación actual. ...
