“Los robots y la automatización acabaran con gran parte de los empleos que existen ahora” Esta “Profecía” que algunos expertos estan repitiendo como un mantra deja de lado que la interacción humana es absolutamente imprescindible para cualquier actividad económica o comercial en la que “The Human Element” se convierte en la parte diferencial. Pero no debemos obviar ...
Liderar en Remoto exige Confianza
El Liderazgo es una forma de entender como las personas inspiran a los demás con el ejemplo y su forma de actuar. Liderar en tiempos de COVID tiene unas consecuencias que impactan mucho mas en la forma de influir a tus colaboradores. La presencia física y el estar cerca de las personas ha pasado a una nueva ...
La gestión de las emociones de las personas en las organizaciones como clave ante la Nueva Realidad
Llego el momento. Ahora debemos “regresar” a la situación que teníamos antes. Tenemos que volver a nuestros puestos de trabajo, y ser profesionales. Cuando llega ese momento pueden surgir diferentes emociones Miedo / Incertidumbre: ¿Qué va a pasar? ¿Puede volver a ocurrir lo mismo? ¿Me puede tocar a mi ahora? ¿Cuál será el futuro? ¿Qué hará mi ...
8 dias a la semana: Trabajadores Hiperconectados
Hace poco tuve la oportunidad de visionar un documental sobre los Beatles llamado The Beatles ocho días a la semana. En este documental se hace mención a la canción “Eight days a Week” que grabaron en 1964, y que relata una Hiperactividad del grupo musical durante una etapa de su carrera profesional que produjo tal ...
