Llego el momento. Ahora debemos “regresar” a la situación que teníamos antes. Tenemos que volver a nuestros puestos de trabajo, y ser profesionales. Cuando llega ese momento pueden surgir diferentes emociones Miedo / Incertidumbre: ¿Qué va a pasar? ¿Puede volver a ocurrir lo mismo? ¿Me puede tocar a mi ahora? ¿Cuál será el futuro? ¿Qué hará mi ...
8 dias a la semana: Trabajadores Hiperconectados
Hace poco tuve la oportunidad de visionar un documental sobre los Beatles llamado The Beatles ocho días a la semana. En este documental se hace mención a la canción “Eight days a Week” que grabaron en 1964, y que relata una Hiperactividad del grupo musical durante una etapa de su carrera profesional que produjo tal ...
¿En que consiste la Cultura del Reconocimiento?. Tratar a las personas como si fuera su Cumpleaños
“Muchas Felicidades. Que disfrutes de tu día. Que tengas un día feliz” ¿Cuántas veces escuchamos esto a lo largo del año? Al menos una, el día de nuestro cumpleaños. Y en el entorno laboral ¿Cuántas veces nos felicitan? No solo el día de nuestro cumpleaños, me refiero a una felicitación sincera por causas relacionados con nuestras tareas ...
Porque necesitamos personas apasionadas en nuestra organización
Siguiendo con el hilo conductor de los artículos “Porque necesitamos personas….” Les toca el turno a las personas apasionadas. Una persona apasionada es alguien que siente pasión por alguien o algo ¿Y qué es la Pasión? Según la Wikipedia La pasión (del verbo en latín, patior, que significa sufrir o sentir) es una emoción definida como un sentimiento ...
