Organizaciones infernales versus Organizaciones saludables

Me encantan las Conversaciones poderosas, que son aquellas que me hacen reflexionar, pensar e incluso poder cambiar de opinión o matizar mis juicios sobre algo. Esto me ocurrió hace poco con Javier Cantera, presidente del Grupo BLC con el que estuve hablando sobre Organizaciones Infernales en un marco sobre los buenos propósitos de Empresas para tener ...

Si me quereis, irse

Este agosto de 2018 se cumplirán 35 años de una de las frases más míticas de la historia española. La dijo Lola Flores en 1983 en la boda de su hija, Lolita, y ante el gentío y aglomeración de gente acumulada a la puerta de la iglesia, la Faraona, por aquel entonces una de las ...

Manager, si no motivas, al menos no desmotives

Uno de los “Mantras” más extendidos en el mundo laboral, es el de la Motivación. Lo que hace que nos hagamos algunas preguntas: • ¿Deben los managers motivar a sus equipos? • ¿Tienen que venir las personas motivadas de casa? • ¿Tiene más peso la motivación intrínseca o la extrínseca? • ¿Sabemos motivar a los demás? En una presentación, mi buen amigo Andres Ortega, ...

Hola soy tu emplead@, motivame y comprometeme. El poder del Reto

Una de las cualidades o competencias más buscadas por las organizaciones es la Proactividad. Consiste en personas que se anticipan a las situaciones, proponen cosas, ponen escenarios probables en un entorno posible para poder alcanzar mejores resultados. Suelen ser personas inquietas y con ganas de avanzar y poder desarrollar nuevos proyectos. Lo antagónico seria la Reactividad, que ...