La gestión de las emociones de las personas en las organizaciones como clave ante la Nueva Realidad

Llego el momento. Ahora debemos “regresar” a la situación que teníamos antes. Tenemos que volver a nuestros puestos de trabajo, y ser profesionales. Cuando llega ese momento pueden surgir diferentes emociones Miedo / Incertidumbre: ¿Qué va a pasar? ¿Puede volver a ocurrir lo mismo? ¿Me puede tocar a mi ahora? ¿Cuál será el futuro? ¿Qué hará mi ...

La nueva «Sociedad de la Desconfianza»

No paro de reflexionar y pensar sobre cómo será nuestra vida cuando esta Crisis pase o se solucione. En un artículo anterior ya dejé alguno de mis pensamientos que mas me preocupaban: ¿Volveremos a relacionarnos de la misma manera después de la Crisis del Coronavirus? http://www.angellargo.com/volveremos-a-relacionarnos-de-la-misma-manera-despues-de-la-crisis-del-coronavirus/ Me inquietan asuntos como: ¿Volveremos a tocarnos o mostrar cariño mediante el contacto?¿Volveremos a abrazarnos?¿Se perderán ...

Aprendizajes de la Crisis del Coronavirus para nuestra vida personal y laboral

Muchas personas están sufriendo y pasándolo mal. Es cuando tenemos estas circunstancias personales cuando mas aprendemos en nuestra vida. Hace tiempo, tuve un accidente de trafico que pudo costarme la vida mia y la de mis acompañantes. Esto me supuso dos grandes aprendizajes: La velocidad en un automóvil puede ser peligrosa: Además de la lluvia y el suelo estaba resbaladizoNo hay ...

Fool Working – Stupid Working

Hace ya tiempo que algunos profesionales de gestión de personas y optimización del tiempo venimos hablando de Smart working. Este consiste en flexibilizar los horarios laborales para el equilibrio de vida personal y profesional y poder obtener mejores resultados profesionales y alcanzar mayores objetivos, obteniendo mas Compromiso con nuestros colaboradores. Te recomiendo el articulo que sacamos ...