Los equipos que pueden decirse lo que piensan a la cara son Invencibles

“Hoy has estado muy mal. Tu puntuación es muy deficiente “ ¿Te imaginas que un empleado pudiera decir eso a su jefe o jefa sin que hubiera consecuencias negativas para la persona que lo manifiesta? ¿Y que pasara todo lo contrario? que está “puntuación” sirviera para que su superior pudiera mejorar o cambiar algún aspecto negativo ...

La Incertidumbre nos asusta y nos bloquea ¿Cómo podemos solucionarlo?

¿Qué suele darnos miedo? Cuando éramos niños los “monstruos”, la oscuridad, o aquello que nos inquietaba por que podía hacernos daño era lo que nos asustaba. A los adultos lo que verdaderamente nos asusta e inquieta es la Incertidumbre,  y  sobre todo no tener control sobre lo que va a pasar en nuestra vida. Dice el Doctor Luis ...

La gestión de las emociones de las personas en las organizaciones como clave ante la Nueva Realidad

Llego el momento. Ahora debemos “regresar” a la situación que teníamos antes. Tenemos que volver a nuestros puestos de trabajo, y ser profesionales. Cuando llega ese momento pueden surgir diferentes emociones Miedo / Incertidumbre: ¿Qué va a pasar? ¿Puede volver a ocurrir lo mismo? ¿Me puede tocar a mi ahora? ¿Cuál será el futuro? ¿Qué hará mi ...

La nueva «Sociedad de la Desconfianza»

No paro de reflexionar y pensar sobre cómo será nuestra vida cuando esta Crisis pase o se solucione. En un artículo anterior ya dejé alguno de mis pensamientos que mas me preocupaban: ¿Volveremos a relacionarnos de la misma manera después de la Crisis del Coronavirus? http://www.angellargo.com/volveremos-a-relacionarnos-de-la-misma-manera-despues-de-la-crisis-del-coronavirus/ Me inquietan asuntos como: ¿Volveremos a tocarnos o mostrar cariño mediante el contacto?¿Volveremos a abrazarnos?¿Se perderán ...