Como sacar mejor rendimiento a la Conciliación

Venimos hablando durante ya hace algunos años del termino Conciliación. Desde la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), de la cual me enorgullece de pertenecer como Coordinador General y miembro de la Junta directiva, defendemos, en palabras de su presidente Jose Luis Casero, que la conciliación es un “Derecho que nos pertenece a ...

Manager, si no motivas, al menos no desmotives

Uno de los “Mantras” más extendidos en el mundo laboral, es el de la Motivación. Lo que hace que nos hagamos algunas preguntas: • ¿Deben los managers motivar a sus equipos? • ¿Tienen que venir las personas motivadas de casa? • ¿Tiene más peso la motivación intrínseca o la extrínseca? • ¿Sabemos motivar a los demás? En una presentación, mi buen amigo Andres Ortega, ...

Hola soy tu emplead@, motivame y comprometeme. El poder del Reto

Una de las cualidades o competencias más buscadas por las organizaciones es la Proactividad. Consiste en personas que se anticipan a las situaciones, proponen cosas, ponen escenarios probables en un entorno posible para poder alcanzar mejores resultados. Suelen ser personas inquietas y con ganas de avanzar y poder desarrollar nuevos proyectos. Lo antagónico seria la Reactividad, que ...

Las Salas del Silencio (o como poder concentrarse en el trabajo)

Hace poco, con motivo de la visita para dar la bienvenida a un nuevo Ser Humano al mundo, pude hablar con una “reciente madre” que había pasado gran parte del embarazo trabajando desde su casa ante la recomendación médica de reposo. Tras haber dado a luz, con conversación con su responsable directo, habían analizado los ...