Porque necesitamos personas Aplicadas en nuestra organizacion

La continuación de la serie de artículos  “Porque necesitamos personas….” nos lleva hacia las personas aplicadas. Alguien aplicado es una persona que pone esfuerzo, interés y constancia en la realización de un trabajo o en el desarrollo de una actividad. Podemos decir que las personas aplicadas son sobre todo constantes. Y de nuevo volvemos al Estudio de Investigación ...

Aversion a la perdida: En busca del salario perdido

La aversión a la perdida es un concepto económico que podemos definir, según Wikipedia, de la siguiente manera:   En economía y teoría de la decisión, la aversión a la pérdida se refiere a la fuerte tendencia de la gente a preferir evitar pérdidas monetarias antes que conseguir ganancias monetarias equivalentes: Las pérdidas pesan mucho más que ...

La Deformacion de la Realidad

Uno de los errores en los que caemos de manera sistemática es en la deformación de la realidad que nosotros mismos producimos cuando estamos metidos en una dinámica concreta o dentro de un problema que no nos deja analizar la situación desde fuera. Cuando estamos enamorados de una persona, los de alrededor, nuestros amigos y familiares, ...

La envidia frente al Reconocimiento comparativo

Decir que la Envidia es uno de los pecados más practicados y menos reconocidos, sobre todo en España, es afirmar que en algún momento determinado todos hemos sido “envidiosos”. Ya trate este tema en un articulo de hace unos años titulado ¿Te consideras envidioso? Pero la envidia tiene cierta graduación y niveles que podríamos clasificar: La envidia sana: Algunos ...