Re-alineamiento en las organizaciones

Reestructuraciones de plantillas. Regulaciones de empleo. Prejubilaciones. Despidos. Finalización de contratos temporales. Modernización de la organización. Sustitución del personal obsoleto. Estos y otros conceptos nos han venido acompañando en las diferentes organizaciones cuando se han tenido que tomar decisiones respecto a una reestructuración organizativa en las diferentes empresas que han tenido que tomar decisiones. Personas que se han involucrado en nuestra compañía. Con ...