¿Que habilidades son mas valoradas en las Empresas?

El reciente estudio de investigación realizado por MUTARE ( www.mutar.es ) sobre las Tendencias en la Función de Recursos Humanos https://www.mutare.es/reflexiones/tendencias-en-la-funcion-de-recursos-humanos/ realizado entre Directivos de Recursos Humanos de empresas grandes, nos ha arrojado interesantes conclusiones: Interesa mucho el tema de la Diversidad Generacional y como se adaptaran las diferentes generaciones en las organizaciones actuales y futuras. La transformación ...

Convivir con la Envidia Profesional y las Soluciones que ofrece Recursos Humanos

El pecado que me produce más rechazo y que menos tolero en mi vida es la Envidia. Se trata del acto  más cobarde que se puede realizar ya que suele ser por la espalda y nunca directo al afectado. Y lamentablemente es el más frecuentado por nuestra sociedad occidental y sobre todo en España.   ¿Qué tipo ...

La forma en que seleccionamos candidatos y talento debe cambiar

Un Experto en atracción del Talento se enfrenta cada día a revisar cientos de Curricula para ver quién es la persona adecuada que su “Cliente Interno” le ha solicitado. Experiencia, Formación, Conocimientos…… desarrollados de diferentes maneras y formatos, en un espacio de unas cuantas páginas, con letras que se amontonan. Al final de la jornada ...

Manager, si no motivas, al menos no desmotives

Uno de los “Mantras” más extendidos en el mundo laboral, es el de la Motivación. Lo que hace que nos hagamos algunas preguntas: • ¿Deben los managers motivar a sus equipos? • ¿Tienen que venir las personas motivadas de casa? • ¿Tiene más peso la motivación intrínseca o la extrínseca? • ¿Sabemos motivar a los demás? En una presentación, mi buen amigo Andres Ortega, ...