Factores motivadores adicionales a la subida salarial

“Me merezco una subida salarial” Y seguramente sea verdad. Cuando una persona hace una propuesta a un responsable directo de una demanda de subida económica, seguramente esta fundamentada, o tiene unas razones que la persona cree que son justas. Durante mis mas de 20 años gestionando equipos siempre he mantenido el mismo procedimiento: “Cuando vengas a solicitarme ...

Ya no eres imprescindible

Las relaciones, con el tiempo, cambian. Algunas evolucionan, otras se deterioran, y algunas otras se rompen. En las relaciones personales suele pasar. No soy la misma persona ahora que hace 30 años. Mis relaciones con mis amigos mas cercanos, con los que llevo toda la vida juntos, han cambiado, evolucionado o transformado, según se mire por ...

El Bienestar del empleado tiene impacto en el Negocio

Según la OMS la ansiedad y el stress será una de las causas de mas bajas laborales durante el Siglo XXI ¿Nos planteamos tener ambientes de trabajo saludables en nuestras organizaciones? La esencia de tener ambientes “sanos” para mejorar los resultados reside en obtener un grado de satisfacción y bienestar para nuestros empleados. Son muchos ejemplos de empresas ...

La Confianza en el entorno profesional

¿Por qué no tenemos confianza en las personas? ¿No son acasos nuestros semejantes? La Confianza es uno de los grandes debates de la Humanidad. O mas bien la Desconfianza que tenemos hacia toda aquella persona que no seamos nosotros mismos, y los hay incluso que no se fían ni de ellos mismos Si dividimos en dos la ...