El Bienestar del empleado tiene impacto en el Negocio

Según la OMS la ansiedad y el stress será una de las causas de mas bajas laborales durante el Siglo XXI ¿Nos planteamos tener ambientes de trabajo saludables en nuestras organizaciones? La esencia de tener ambientes “sanos” para mejorar los resultados reside en obtener un grado de satisfacción y bienestar para nuestros empleados. Son muchos ejemplos de empresas ...

La Confianza en el entorno profesional

¿Por qué no tenemos confianza en las personas? ¿No son acasos nuestros semejantes? La Confianza es uno de los grandes debates de la Humanidad. O mas bien la Desconfianza que tenemos hacia toda aquella persona que no seamos nosotros mismos, y los hay incluso que no se fían ni de ellos mismos Si dividimos en dos la ...

Te he dado mi Ilusion y mi Tiempo ¿Dime que ha pasado con mi candidatura?

Según el reciente estudio sacado por Infoempleo y EY en el estudio sobre tendencias de Reclutamiento y Captación de Talento titulado: “Talento Conectado. Nuevas realidades en el mercado de trabajo”. Nos encontramos con estudios e investigaciones con datos del años 2017 donde se sacan las siguientes estadísticas. Por parte de las empresas que reclutan talento El ...

Organizaciones infernales versus Organizaciones saludables

Me encantan las Conversaciones poderosas, que son aquellas que me hacen reflexionar, pensar e incluso poder cambiar de opinión o matizar mis juicios sobre algo. Esto me ocurrió hace poco con Javier Cantera, presidente del Grupo BLC con el que estuve hablando sobre Organizaciones Infernales en un marco sobre los buenos propósitos de Empresas para tener ...