Porque necesitamos personas ambiciosas en nuestra organizción

  La mala fama que se ha ganado el concepto de ser una persona ambiciosa viene determinada por su significado en algunos contextos. Si buceamos en el significado de la palabra “Persona ambiciosa” encontramos dos posibilidades: 1. persona] Que tiene ambición; especialmente, que ambiciona conseguir riqueza, poder o fama. "era un joven ambicioso que con trabajo y tesón logró ...

El denominador comun de todos los Emprendedores: La Inconsciencia

Desde hace dos temporadas y casi dos años dirijo y coordino el programa de radio Startups Fun dedicado a los Emprendedores en la plataforma de Todostartups. Podéis escuchar los programas en el siguiente enlace https://www.todostartups.com/startups-fun En el apartado de entrevistas escucho a los Emprendedores que han iniciado su proyecto con Ilusión y Entusiasmo. Lo que empezó como ...

El Éxito y el Dinero

¿Qué entendemos por Éxito?. Estamos acostumbrados a relacionar el Éxito con palabras como Resultados, Beneficios,  y sobre todo Rendimientos Económicos. Recientes acontecimientos me han obligado a reflexionar y a hacerme preguntas sobre el Éxito en el entorno laboral y de los negocios: ¿Quién gana dinero (quiero decir bastante más de lo normal) se le puede ...

El Despido Interior

La amenaza que se cierne sobre toda aquella persona que está trabajando en una organización es una sombra alargada: La posibilidad de ser despedido. Esto puede a llevar bloquearnos, a generar acciones incomprensibles, a precipitarnos, a escondernos y a cualquier acto que nos indique nuestro sentido de supervivencia laboral. Pero hay una especie de trabajadores que ...