Estimad@ Jefe/Jefa como quiero que sea nuestra relacion

Estimad@ Jefe/Jefa, hoy me atrevo a escribirte desde la confianza de que estas líneas servirán para mejorar nuestra relación. Lo hago sin miedo a represalias, ya que si las hubiera, es que no he sabido transmitir el propósito de estas letras en las cuales llevo pensando desde hace tiempo. Sé que tienes mucha presión por las ...

Los articulos mas vistos en el pasado Curso Escolar

Con motivo de haber sido uno de los premiados en los Premios Blogosfera de Recursos Humanos a los mejores Blogs de Recursos Humanos en la categoría de Bronce, en la que debo estar enormemente agradecido a tod@s l@s que leéis este blog, he recopilado los artículos más vistos de este blog en el pasado Curso ...

El Modelo de Reconocimiento en las organizaciones

¿Qué es lo contrario al Amor?. Algunos expertos dicen que es el Miedo, en el mundo empresarial podríamos decir que es la Indiferencia. Cuando una persona en una organización se siente ignorado, siente que su trabajo no es tenido en cuenta, percibe que sus propuestas no son escuchadas, y su emoción es que no es reconocido ...