Ante un despido disciplinario, ¿escuchas a todas las partes antes de tomar la decisión?

Desde hace tiempo se lleva hablando que los Managers y mandos intermedios son la principal causa del estrés, ansiedad y abandono de la compañía de las personas. Existe una frase atribuida a muchos gurús: “la gente no se va de las empresas, se va de los jefes”. Tener “malos jefes” repercute en la productividad y los resultados ...

La gestión de las emociones de las personas en las organizaciones como clave ante la Nueva Realidad

Llego el momento. Ahora debemos “regresar” a la situación que teníamos antes. Tenemos que volver a nuestros puestos de trabajo, y ser profesionales. Cuando llega ese momento pueden surgir diferentes emociones Miedo / Incertidumbre: ¿Qué va a pasar? ¿Puede volver a ocurrir lo mismo? ¿Me puede tocar a mi ahora? ¿Cuál será el futuro? ¿Qué hará mi ...

Actitud Positiva: La Diferencia que marca la Diferencia

Por qué debemos tener una Actitud Positiva? ¿Acaso eso nos hará superar los Retos y lograr cosas importantes? ¿No estáis cansados ya de tanto positivismo y felicidad? ¿Recordáis cuando no teníamos ninguna experiencia profesional y rellenábamos el CV con cosas que median nuestra actitud? Hoy todavía las personas que empiezan su carrera profesional se siguen quejando, ...

Lo digital ensalza lo Fisico (tambien en Recursos Humanos)

¿Cuál es la compañía musical mas exitosa del mundo? Con esta pregunta una Ponente del MABS2018 nos interrogo para después lanzar la reflexión. Apple,  contestaron algunos, pensando en que Itunes es una plataforma de música que engloba a millones de personas. Amazon,  pensaron otros, ya que Amazon se mete en todo. Spotify pensamos la gran mayoría, ya que la ...