Porque necesitamos personas Pesimistas en nuestra organizacion

Sigo con mi novela a varios actos de “Porque necesitamos personas….” Si en el anterior articulo hemos hablado del Optimismo ahora nos toca hacerlo del Pesimismo, pero sin la carga de connotación negativa, sino de manera objetiva y aséptica para gestionar las emociones en el trabajo. Una persona pesimista es aquella persona que tiende a ver y ...

Porque necesitamos personas Ingenuas en nuestra organizacion

Como continuación de un articulo anterior titulado Porque necesitamos personas ambiciosas en nuestra organización http://www.angellargo.com/necesitamos-ambiciosas-organizcion/ Me gustaría exponer la necesidad y ventajas de tener una persona Ingenua en nuestra organización. ¿Qué es un Ingenuo? Según la definición que se nos ofrece una persona Ingenua Que es sincero, candoroso y sin doblez y actúa sin tener en cuenta la ...

La Confianza en el entorno profesional

¿Por qué no tenemos confianza en las personas? ¿No son acasos nuestros semejantes? La Confianza es uno de los grandes debates de la Humanidad. O mas bien la Desconfianza que tenemos hacia toda aquella persona que no seamos nosotros mismos, y los hay incluso que no se fían ni de ellos mismos Si dividimos en dos la ...

Lo mejor no es hacerlo, es contarlo

El ser humano gestiona su vida de manera diferente a las otras especies que conviven en el planeta con nosotros. A diferencia con los animales, ellos tienen como prioridad  sobrevivir. El sentido de la supervivencia en las personas ha sido superada por una expectativa donde se da por hecho que vamos a vivir, algunos piensan ...