Porque necesitamos personas Ingenuas en nuestra organizacion

Como continuación de un articulo anterior titulado Porque necesitamos personas ambiciosas en nuestra organización http://www.angellargo.com/necesitamos-ambiciosas-organizcion/ Me gustaría exponer la necesidad y ventajas de tener una persona Ingenua en nuestra organización. ¿Qué es un Ingenuo? Según la definición que se nos ofrece una persona Ingenua Que es sincero, candoroso y sin doblez y actúa sin tener en cuenta la ...

El denominador comun de todos los Emprendedores: La Inconsciencia

Desde hace dos temporadas y casi dos años dirijo y coordino el programa de radio Startups Fun dedicado a los Emprendedores en la plataforma de Todostartups. Podéis escuchar los programas en el siguiente enlace https://www.todostartups.com/startups-fun En el apartado de entrevistas escucho a los Emprendedores que han iniciado su proyecto con Ilusión y Entusiasmo. Lo que empezó como ...

¿Como se valora en un proceso de seleccion que el candidato haya sido Emprendedor?

Leyendo en un artículo sobre la valoración de los candidatos que han sido emprendedores me puse a reflexionar sobre cuál es la valoración que desde Recursos Humanos tenemos de esta circunstancia. No solo tuve en cuenta la interpretación que hacemos en mi compañía, sino que también pregunte a varios profesionales de Recursos Humanos cuál era ...