Informar al candidato: El cliente interno

Cualquier organización que procede a incorporar a personas para su proyecto empresarial debe tomar una serie de decisiones que serán importantes, no solo para ese proceso, sino también para la imagen como compañía que está lanzando al mundo exterior. Una de las circunstancias que más abruman a los responsables de “Seducir”, término que habla de atraer ...

La forma en que seleccionamos candidatos y talento debe cambiar

Un Experto en atracción del Talento se enfrenta cada día a revisar cientos de Curricula para ver quién es la persona adecuada que su “Cliente Interno” le ha solicitado. Experiencia, Formación, Conocimientos…… desarrollados de diferentes maneras y formatos, en un espacio de unas cuantas páginas, con letras que se amontonan. Al final de la jornada ...