Porque Homer Simpson nunca seria despedido (en España)

Si hay un ejemplo y un paradigma sobre el trabajador poco motivado y poco productivo ese es Homer Simpson. Durante el gran número de temporadas que la serie nos trae (¿Por qué no crecen nunca los niños?), hemos podido observar a Homer en múltiples ocasiones en su puesto de trabajo, o también con circunstancias relacionadas ...

Las Salas del Silencio (o como poder concentrarse en el trabajo)

Hace poco, con motivo de la visita para dar la bienvenida a un nuevo Ser Humano al mundo, pude hablar con una “reciente madre” que había pasado gran parte del embarazo trabajando desde su casa ante la recomendación médica de reposo. Tras haber dado a luz, con conversación con su responsable directo, habían analizado los ...

Atracción del Talento por Virtudes (Continuación)

En el artículo anterior empezaba a vislumbrar como será un proceso de atracción del talento adecuado para nuestra organización utilizando el Método de Selección por virtudes. Como continuación del artículo anterior profundizaremos en cómo realizar este proceso. Las fases que pueden incluir un modelo de atracción del talento por virtudes serían las siguientes: Definir las Virtudes que ...

El Despido Interior

La amenaza que se cierne sobre toda aquella persona que está trabajando en una organización es una sombra alargada: La posibilidad de ser despedido. Esto puede a llevar bloquearnos, a generar acciones incomprensibles, a precipitarnos, a escondernos y a cualquier acto que nos indique nuestro sentido de supervivencia laboral. Pero hay una especie de trabajadores que ...