A vueltas con el Compromiso

Si preguntas a algún Manager, Directivo, CEO, Director General, Presidente o Mando Intermedio, que es lo que buscan en sus empleados, vendrá la palabra de moda: Compromiso (Engagement). Parece que el mencionado Engagement es el Maná venido del cielo. Además suponemos que debemos insuflarlo a las personas, y que no es como el valor en ...

Aprendizajes en el Reto 75000 escalones

El  1 de agosto del 2014 hice publico un reto personal: Subir 75.000 escalones en 11 meses  Al final puedo decir ¡¡¡reto conseguido¡¡¡. En total han sido 75.599 escalones en 11 meses, (los últimos 5 dias me he dejado llevar). Lo que supone: -          226 escalones diarios (como subir a la Torre de Hércules) -          1.582 escalones ...

La cultura del reconocimiento

Reflexionando con algunos expertos en Gestión de Personas sobre cuáles son los anhelos y deseos del ser humano en la vida, que podemos trasladar al entorno laboral,  llegamos a conclusiones muy parecidas. Una de las cosas en las que nos ponemos de acuerdo es que el dinero, llamase salario o remuneración, no es el principal motivador ...

Fun Training Day: Como gestionar el Talento en las organizaciones con Sentido del Humor y Diversion

El pasado 16 de Abril de 2015 se celebró un Evento único en el Campus de la Salle, en el que tuve el honor de participar como uno de los Ponentes. Se trataba del Fun Training Day que mis queridas amigas de Fun Training www.funtraining.es organizaron. Fue un día muy especial para todos los que participamos ...