Los Otros

Y no me refiero a la película de Alejandro Amenabar que tanto impacto provoco en algunas personas, entre las que me incluyo. Con “Los otros” me refiero a esta costumbre que tienen algunos seres humanos de culpabilizar de sus males a “otras personas”, como si el mundo estuviera confabulado para fastidiarles, como de manera muy ...

La Autenticidad como Marca Personal

En uno de los muchos Eventos y presentaciones a los que suelo ocurrir salió la palabra: Autenticidad. En cuanto la escuche mi atención fue completa. En el turno de preguntas no pude resistir la tentación y ahonde en el tema: “¿La autenticidad tiene que ser necesariamente positiva?”, hice una pequeña pausa para continuar “Porque conozco ...

La Seleccion por Virtudes como valor diferencial para atraer a las personas adecuadas a nuestra organizacion

Hace un tiempo publique un artículo titulado Selección por Virtudes versus Seleccion por Competencias que fue bien acogido por la comunidad de Recursos Humanos, o de Gestión de Personas que es como creo que debe llamarse, y fue bastante debatido en Redes Sociales por muchas personas. Quiero dar las gracias a todos los participantes en el debate ...

Cuanto nos gusta hablar (sobre nosotros mismos)

Ya he tratado el tema de Aprender a Escuchar en otros post como ¿Por que no te callas? Aprende a escuchar ¿y otro que titule Las Conversaciones Cruzadas , donde invitaba a todos a poder mantener una actitud de Escucha activa ante los demás, y no estar pensando en lo que vamos a decir a continuación. Pero fue en ...