Cuando no dejamos descansar a nuestro cerebro: Del 8-8-8 al ¿16-8?

Hace ya algún tiempo se instalo en nuestra forma de pensar que las personas debíamos regirnos por la regla 8-8-8 8 horas para trabajar8 horas para el ocio y la vida personal8 horas para dormir ¿Qué ha pasado con esta fórmula? ¿Sigue vigente? Por los signos que vamos detectando en la sociedad, esto es casi una utopía, ya ...

¿Eres un Vete-Rano laboral?

Con la grandísima exposición que tenemos con las redes sociales a recibir fotos, frasses, gifs, videos y cualquier experiencia que nos haga conmover o emocionarnos hemos perdido, al menos en mi caso, la capacidad de sorprendernos y de vivir una experiencia intensa. Esto me ha cambiado hace poco cuando he visionado un video sobre Conciliación que ...

Fool Working – Stupid Working

Hace ya tiempo que algunos profesionales de gestión de personas y optimización del tiempo venimos hablando de Smart working. Este consiste en flexibilizar los horarios laborales para el equilibrio de vida personal y profesional y poder obtener mejores resultados profesionales y alcanzar mayores objetivos, obteniendo mas Compromiso con nuestros colaboradores. Te recomiendo el articulo que sacamos ...